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常识-管理

树百年在线 / 2013-04-29

 1(    )是行政管理体制和机构改革的关键。

A.裁减人员的数量    B.行政效率的提高

C.政府职能的转变    D.建立肃贪机制

2.村民委员会和居民委员会建设属于政府的(    )

A.政治职能    B.经济职能    C.文化职能    D.社会职能

3(    )是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维护社会秩序的职能。

A.社会职能    B.政治职能    C.经济职能    D.文化职能

4.公务员晋升正科、正处级职务,需分别任副科、副处(    )

A.1年以上    B2年以上    C3年以上    D4年以上

5.下面哪种社会关系,公务员可以不用回避?(    )

A.夫妻    B.密友    C.甥子女    D.祖父母

6.公务员连续两年不称职,应当(    )

A.辞职    B.降职    C.辞退    D.开除

7.激励原理的核心是以人们的各种需要为基本动力的问题。下列不属于激励动力的基本类型的是

A.物质动力    B.精神动力    C.信息动力    D.社会动力

8.行政管理中的“能级原理”应用到实际生活中就是我们日常经常说的(    )

A.用人不疑    B.知人善任    C.因势利导    D.统筹兼顾

 

 

参考答案及解析

    单项选择题

    1C【解析】政府职能转变是行政管理体制和机构改革成功的关键所在。

    2A【解析】村民委员会和居民委员会建设工作属于基层民主政治建设,属于政府政治职能中的民主政治建设职能。

    3B【解析】政治职能是政府的最基本的职能,又称为统治职能。它是指政府为保障国家统治阶级的利益,通过一系列的政治活动,对内维持社会秩序、对外保护国家的利益和安全的职能。

    4B【解析】我国公务员晋升职务在资历方面的要求中规定:晋升正科、正处级职务,需分另0任副科、副处级职务两年以上。

    5B【解析】根据《国家公务员任职回避和公务回避暂行办法》的规定,国家公务员有下列亲属关系之一的,必须按规定实行任职回避和公务回避:(1)夫妻关系;(2)直系血亲关系;(3)三代以内旁系血亲关系;(4)近姻亲关系。

    6C【解析】根据《公务员法》第八十三条的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的。

    7D【解析】激励原理中动力来源于三个方面:物质动力、精神动力、信息动力,故排除D

    8D【解析】能级原理即管理的组织结构与组织成员的能级结构相适应和协调,即统筹兼顾。选项A和选项B体现的是管理学中的人本原理;选项C体现的是管理学基本原理中的动态原理。

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